Junior District Manager

Functie

Vragen of interesse? Neem vrijblijvend contact op met antwerpen@uniqueselect.be

Ben jij gepassioneerd door digital retail en gedreven om teams aan te sturen? Dan zou jij wel eens de perfecte District Manager kunnen zijn die wij zoeken! Onze klant is een wereldwijd erkende specialist in bevestigingsmaterialen, gereedschappen en industriële producten voor professionele eindgebruikers. Als District Retail Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team winkelvertegenwoordigers. Hierbij focus je op het identificeren en benutten van potentiële digitale oplossingen binnen fysieke winkels. Jouw missie? Het verbeteren van de klantenervaring en het stimuleren van (digitale) retailinitiatieven . We hoeven je niet te vertellen dat de functie als DistrictRetail Manager een hele waaier aan verantwoordelijkheden met zich mee brengt. Hier vind je alvast een beknopt overzicht van je takenpakket:

• Leiden en motiveren van een team winkelvertegenwoordiger om gewenste doelen te behalen.
• Uitvoeren van verkoopstrategieën en aanpassen waar nodig om omzetdoelen te bereiken.
• Handhaven van hoge normen op het gebied van klantenservice , zodat elke klantinteractie resulteert in een positieve en onvergetelijke ervaring.
• Tijdige en bevredigende afhandeling van klantvragen, klachten en escalaties.
• Identificeren van trends, marktontwikkelingen en klantbehoeften in de regio en omzetten in concrete acties.
• Maandelijks bezoeken van elke vestiging .
• Trainen, begeleiden en voortdurend coachen van teamleden om hun productkennis, verkoopvaardigheden en klantenservice te verbeteren.
• Samenwerken met de Sales Manager en de Digital Marketing Manager om strategieën te ontwikkelen en implementeren die digitale oplossingen effectief integreren in fysieke winkels.

Jouw profiel

• Bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma , of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in sales .
• Sterke digitale aanpassingsvaardigheden .
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden .
• Technische affiniteit.
• Planning - en organisatiesvaardigheden .
• Resultaatgericht .
• Vloeiend in het Nederlands , Frans en Engels .

Aanbod

• Volledig onboarding programma en groeimogelijkheden .
• Eindejaarsbonus en winstdeelname .
• Bedrijfwagen mét tankkaart.
• Gsm , abbonement en laptop .
• Groepsverzekering (100% betaald door de werkgever!).
• Hospitalisatieverzekering van DKV.
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen .
• Ecocheques .